Uplift には、会社のすべての従業員のために高さ調節可能なスタンディング テーブルが装備されています。 として 高さ調節可能なデスク サプライヤー、アップリフトは従業員の健康に細心の注意を払い、従業員が能力と価値を十分に発揮できるようにし、それによって会社により多くの利益をもたらします。



どの企業も、健康で生産的で献身的な従業員を求めています。 しかし、実際には多くの企業が生産効率の問題に直面しており、従業員が残業することでしか仕事を完了できず、会社と従業員にとって良くありません。 企業にとって時間はコストであり、同じ仕事により多くの時間を費やすことは、企業のコストを増加させます。 従業員にとって、どの従業員も残業をしたくありません。 「人を大切にする」ためには、仕事だけでなく、やるべきことがたくさんあります。 同社では昇降デスクを従業員に設置し、従業員が健康的かつ効率的に仕事を遂行できるように、全従業員が座ったり立ったりしながら交互に働くことを提唱しています。
諸外国では、スマートリフトデスク ほぼ企業のコンセンサスです。 多くの大企業はエルゴノミクスのコンセプトに従い、Facebook、Google、シリコンバレーのテクノロジー企業などでは、電動スタンディング デスクが標準になっています。



短期的には、 スタンディングデスクの高さ調節可能 従業員が活動の頻度を増やし、腰痛を和らげ、仕事の気分を改善するのに役立ちます。 従業員が健康で幸せな毎日を過ごせるようにします。
オフィスのスタンドアップデスクを使用することは、長期的に生産性を向上させる最良の方法であり、従業員の生産性を高めることができます. より効率的に仕事をすれば、会社のためにもっと多くのことができるようになります。
長時間座っていると体に一連の損傷が生じることが、ますます多くの研究でわかっています。 調整可能なオフィスのコンピューターデスクは、従業員の身体的および精神的健康を保護し、長期使用により、心血管および脳血管疾患、頸椎症、腰椎症およびその他の主要な疾患の可能性を減らすことができます。